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Profissional sorrindo com tablet em escritório, banner Bradesco Saúde

Plano de saúde Bradesco para PME

Pequenas e médias empresas contratam o Bradesco Saúde pelo SPG, a partir de 3 vidas. Veja as regras do contrato e receba as simulações da sua equipe sem custo.

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Como funciona o plano de saúde Bradesco para PME

O plano de saúde Bradesco para PME é contratado pelo CNPJ da empresa, ou pelo CAEPF do empregador pessoa física, e reúne de 3 a 199 pessoas entre sócios, funcionários e dependentes. Esse segmento se chama SPG (Seguro para Grupos) e tem regras próprias de coparticipação, reembolso, reajuste e gestão do contrato.

Microempresas, empresas de pequeno porte, escritórios, clínicas e consultorias entram nessa faixa. A empresa escolhe a linha, a acomodação, a forma de adesão e se quer ou não coparticipação. Como corretora, montamos as simulações lado a lado, com o valor por pessoa e o total mensal, para a decisão ficar clara.

Resumo: 3 a 199 vidas, CNPJ ou CAEPF com pelo menos 6 meses de atividade, linhas do Efetivo ao Premium, adesão compulsória ou opcional, coparticipação de 30% com teto por procedimento e preço calculado para o grupo.

Quem pode entrar no plano da PME

Sócios e administradores

Quem tem vínculo societário com a empresa pode ser titular do plano.

Funcionários

Empregados registrados, conforme as categorias previstas no contrato.

Dependentes

Cônjuge ou companheiro(a), filhos e enteados dentro da idade do contrato e outros parentes que ele aceitar.

CAEPF

Produtores rurais e outros empregadores pessoa física também contratam a partir de 3 pessoas.

O limite de parentesco para dependentes é o da ANS: até o 3º grau consanguíneo e o 2º por afinidade, sempre que o contrato prever. Incluir pessoas sem vínculo real com a empresa ou com a família só para completar o número de vidas pode levar ao cancelamento do plano. Para negócios de uma pessoa só, o caminho é o plano Bradesco para MEI.

SPG: as regras do contrato para pequenas e médias empresas

O tamanho do grupo define a faixa do contrato. Até 199 pessoas, a empresa está no SPG; a partir de 200, passa ao segmento Empresarial, em que coparticipação, reembolso e reajuste são negociados caso a caso. Mais detalhes em Bradesco SPG.

Regras do SPG conforme o tamanho do grupo
Tamanho do grupo Adesão Formação do preço Carência
3 a 29 vidas Compulsória ou opcional Por faixa etária Pode haver, dentro dos limites da ANS
30 a 99 vidas Compulsória ou opcional Por faixa etária Isenta para quem é incluído no prazo do contrato
100 a 199 vidas Compulsória (a opcional vai até 99 vidas) Por faixa etária ou custo médio, na compulsória Isenta para quem é incluído no prazo do contrato
  • Compulsória: todo o grupo elegível, ou um subgrupo definido, como a diretoria, entra com os dependentes.
  • Opcional: cada funcionário decide se quer aderir.
  • Custo médio: em vez de uma tabela por idade, um valor único por beneficiário, possível entre 100 e 199 vidas com adesão compulsória.
  • Gestão: a empresa acompanha o contrato, emite boletos e usa os serviços digitais pelo Espaço do Contratante SPG, na internet.

Linhas do Bradesco Saúde PME

As sete linhas nacionais estão disponíveis no SPG. A diferença entre elas está no tamanho e no perfil da rede, na acomodação, no reembolso e nos serviços extras.

Linhas nacionais para pequenas e médias empresas
Linha Perfil Acomodação
Premium Topo do portfólio, Concierge em todo o país, sem coparticipação Quarto
Nacional Plus Hospitais reservados às linhas de cima, como Einstein e Sírio-Libanês Quarto
Nacional Rede extensa nas cinco regiões, com seguro viagem Enfermaria (II) ou quarto (III)
Ideal Equilíbrio entre quantidade e qualidade de prestadores, com remissão Enfermaria ou quarto
Nacional Flex Rede integrada e custo menor para a equipe toda Enfermaria ou quarto
Efetivo Plus Rede regional reforçada nas cidades onde foi lançado Enfermaria ou quarto
Efetivo Entrada do portfólio, com rede montada por região Enfermaria ou quarto

Para equipes concentradas em uma região, há também linhas regionais: o Saúde+, nas capitais do Rio de Janeiro e de São Paulo e cidades do entorno, o Regional Goiás e o Regional Noroeste Paulista. A cotação mostra apenas as linhas disponíveis para o endereço da empresa. Se a busca é pelo nome antigo “Top”, veja a correspondência em Bradesco Saúde empresarial Top.

Quanto custaria para a sua PME?

Envie a cidade, o número de pessoas e as idades: devolvemos as simulações das linhas disponíveis.

Simular para a minha empresa

O que define o preço do plano para PME

Não existe tabela pública para o plano de pequenas e médias empresas. O valor é calculado para o grupo real, e cada escolha muda o resultado.

Idades do grupo

Cada pessoa entra em uma das 10 faixas etárias da ANS. A última começa aos 59 anos e pode custar no máximo 6 vezes a primeira.

Número de vidas

O tamanho do grupo pesa no cálculo e define regras como carência e formação do preço.

Linha e acomodação

Do Efetivo ao Premium, e enfermaria ou quarto onde houver as duas opções.

Coparticipação

Com ela, a mensalidade cai e quem usa paga parte do procedimento, dentro de um teto.

Cidade da empresa

A região define as linhas liberadas e a rede local de cada uma.

Reajuste

Contratos com até 29 vidas recebem o mesmo índice, aplicado ao conjunto deles, como manda a ANS.

Para ver como os valores variam por idade e por linha, consulte a tabela de preços do Bradesco Saúde.

Coparticipação no plano PME

Nos contratos SPG cotados desde 16/01/2023, a coparticipação é de 30% do valor do procedimento, limitada a um teto em reais que muda conforme a linha. Se os 30% passarem do teto, a diferença não é cobrada. Na internação, o valor é fixo por evento.

Exemplos de teto de coparticipação no SPG, em R$
Procedimento Efetivo Efetivo Plus, Flex e Ideal Nacional Nacional Plus
Consulta eletiva 35 42 80 160
Pronto-socorro 100 124 155 320
Internação (valor fixo) 280 340 550 600

Valores para contratos implantados a partir de 23/06/2026, sujeitos a alteração pela operadora.

Quimioterapia, radioterapia e hemodiálise ficam fora da coparticipação. O Premium não tem versão com coparticipação. A tabela completa e exemplos de cálculo estão em como funciona a coparticipação.

Carência, cobertura e benefícios

Equipe de trabalho conversando em escritório

O que a equipe recebe

  • Consultas, exames, terapias, internações, pré-natal e parto conforme o Rol da ANS, na segmentação contratada.
  • Telemedicina pelo app da operadora.
  • Clínicas Meu Doutor Novamed, com consultas e exames no mesmo lugar.
  • Clube+Saúde, com descontos em produtos e serviços de bem-estar.
  • Plano odontológico no mesmo contrato, com carteirinha única, quando a empresa inclui o Bradesco Dental.

As carências seguem os prazos máximos da ANS: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais casos. Com 30 vidas ou mais, quem é incluído no prazo do contrato fica isento de carência e de CPT. Abaixo disso, a redução é uma condição avaliada pela operadora, e a portabilidade pode ajudar quem já tem plano. Os detalhes estão em carência do Bradesco Saúde e, para gestantes, em carência para parto no plano empresarial.

Como contratar o plano de saúde Bradesco para PME

  1. Envie os dados para a cotação

    CNPJ ou CAEPF, cidade da empresa, número de pessoas e idade de cada uma.

  2. Compare as simulações

    Linhas, acomodação, reembolso, coparticipação e forma de adesão, com o valor por pessoa e o total.

  3. Separe os documentos

    Cartão do CNPJ, contrato social e a comprovação do vínculo de cada titular e dependente. Informamos a lista exata para o seu caso.

  4. Assine a proposta

    Ela define a data de início, a modalidade de adesão e quem entra no contrato.

  5. Comece a usar

    Após a aceitação, as carteirinhas são liberadas e a empresa passa a gerir o contrato pela internet.

Antes de assinar, vale ler as condições gerais do Bradesco empresarial. O panorama de todos os portes, inclusive para grandes empresas, está no guia do plano Bradesco empresarial.

Perguntas frequentes sobre o Bradesco Saúde PME

Qual o mínimo de vidas para o plano Bradesco PME?

Três pessoas, somando titulares e dependentes. O SPG vai até 199 vidas; a partir de 200, o contrato passa ao segmento Empresarial.

Quanto tempo de CNPJ a empresa precisa ter?

No mínimo 6 meses de atividade registrada. A mesma regra vale para quem contrata com CAEPF.

Todos os funcionários precisam entrar no plano?

Na adesão compulsória, todo o grupo elegível entra. Na opcional, disponível até 99 vidas, cada funcionário decide se adere.

O plano para PME tem carência?

Com 30 vidas ou mais, quem é incluído no prazo do contrato fica isento. Em grupos menores pode haver carência, dentro dos limites da ANS, e qualquer redução precisa constar na proposta.

Como é o reajuste do plano PME?

Segue o contrato. Nos contratos com até 29 vidas, a ANS determina que a operadora aplique o mesmo índice a todo o conjunto desses contratos.

Dá para incluir o plano odontológico?

Sim. O Bradesco Dental pode entrar no mesmo contrato, com carteirinha única, e a cotação dos dois é feita junto.

Quanto custa o plano de saúde Bradesco para PME?

Depende das idades, do número de vidas, da linha, da acomodação, da coparticipação e da cidade. A cotação mostra o valor exato da sua equipe, sem custo.

Veja também

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  • Comparação entre as linhas disponíveis na sua cidade
  • Valores por faixa de idade de cada pessoa
  • Ajuda com documentos, carências e portabilidade